各市、縣、自治縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局,省人力資源開(kāi)發(fā)局,省社會(huì)保障卡一卡通中心:
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院加力支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)決策部署和省政府常務(wù)會(huì)議精神,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2022〕23號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家發(fā)展改革委 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于擴(kuò)大階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施范圍等問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2022〕31號(hào))要求,現(xiàn)就做好失業(yè)保險(xiǎn)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助有關(guān)工作通知如下:
一、實(shí)施范圍。2022年1月1日至12月31日,累計(jì)出現(xiàn) 1個(gè)(含)以上中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)的市縣,可對(duì)因新冠肺炎疫情嚴(yán)重影響暫時(shí)無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的參保企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所屬參保企業(yè)的發(fā)放政策按企業(yè)所在市縣疫情情況執(zhí)行。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照實(shí)施。政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。
二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。按每名參保職工300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。留工培訓(xùn)補(bǔ)助同一企業(yè)在政策執(zhí)行期限內(nèi)只能享受一次。符合條件的,還可以享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。
三、發(fā)放程序。全面推行“免申即享”,各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì),按照參保企業(yè)2022年7月參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)計(jì)發(fā)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,經(jīng)公示后發(fā)放至參保企業(yè)對(duì)公賬戶(hù)。對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶(hù)的小微企業(yè),可將補(bǔ)助資金直接發(fā)放至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶(hù)。無(wú)需企業(yè)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)合格證書(shū)、職工花名冊(cè)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況證明。
勞務(wù)派遣企業(yè)申領(lǐng)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助,須向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供其與實(shí)際用工單位達(dá)成的補(bǔ)助資金分配協(xié)議后,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)助資金發(fā)放至勞務(wù)派遣企業(yè)對(duì)公賬戶(hù)。
四、資金渠道。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金“其他支出”科目中列支,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助用款需求納入失業(yè)保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)用款計(jì)劃,省財(cái)政廳及時(shí)將支出用款撥付給省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)向市縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付資金。
五、工作要求。實(shí)施一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策,是適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),維護(hù)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定的重要舉措。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要提高站位,高度重視,采取有力措施推動(dòng)政策落地見(jiàn)效。省人力資源開(kāi)發(fā)局要及時(shí)調(diào)整信息系統(tǒng),指導(dǎo)市縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助申領(lǐng)發(fā)放工作。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),多渠道投放政策信息,讓企業(yè)普遍知悉運(yùn)用政策,為推進(jìn)政策落實(shí)營(yíng)造良好氛圍。
各市縣(單位)在執(zhí)行過(guò)程中遇有重大情況和問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳。
海南省人力資源和社會(huì)保障廳????????????海南省財(cái)政廳
2022年9月19日
(此件主動(dòng)公開(kāi))
(聯(lián)系單位:省人力資源社會(huì)保障廳工傷和失業(yè)保險(xiǎn)處)
政策解讀：《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省財(cái)政廳關(guān)于做好一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助有關(guān)工作的通知》政策解讀