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新聞動態(tài)
薪資待遇優(yōu)厚,??埔陨峡蓻_!招國企人力總監(jiān)/街道辦文員/高薪外貿(mào)企業(yè)崗/園林工程師等
發(fā)布時間:2023-02-17 14:55:53

國企招聘

崗位信息

01人力資源總監(jiān)

【崗位要求】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè);

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,4年以上同崗位工作經(jīng)驗,在世界500強企業(yè)、上市公司或大型國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、持有一級企業(yè)人力資源管理師資格優(yōu)先。

【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)公司核心崗位招聘、培訓(xùn);

2、優(yōu)化公司組織架構(gòu),搭建公司薪酬績效體系;

3、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,妥善解決勞動糾紛問題。

【薪資待遇】年薪20萬——不限,具體面議。

【工作地址】海南省??谑?/p>



02街道辦行政文員

崗位信息

【崗位要求】有一定的文字功底,能熟悉辦公行政工作流程,有較強的溝通和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力好。

【任職資格】黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員),大專以上

【薪酬福利】本科2700,???600,含五險一金,高溫補貼,每月300元高溫。食堂管早午餐,不管住。

【工作地址】海南省海口市



03外貿(mào)公司招聘

崗位信息

01外貿(mào)企業(yè)總經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)外貿(mào)分公司的運營和管理工作,完成集團公司下達(dá)的銷售和利潤目標(biāo);

2、建立外貿(mào)營銷團隊,培養(yǎng)營銷人員,鋪設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)和制定營銷政策,確保營銷目標(biāo)的完成;

3、建立公司的管理規(guī)范和考核細(xì)則;

4、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司的各項政策和制度;

5、配合集團公司新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣;

6、完成上級布置的其它工作。

【任職要求】

1、45-50歲,男女不限,中國國籍;

2、外資上層背景,10年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗;

3、有較強的英語口語和書寫能力;

4、具備一定的國外客戶資源。

【薪資待遇】年薪200萬——不限;待遇不限,具體面談,提供五險一金。

【工作地址】海南省??谑?/p>

02部門經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)部的全面管理,對部門工作流程規(guī)范進行優(yōu)化;

2、對海外競品和行業(yè)市場進行分析研判,根據(jù)我司產(chǎn)品制定戰(zhàn)略布局;

3、通過豐富的市場手段,提升公司品牌和產(chǎn)品在海外市場的知名度;

4、優(yōu)化現(xiàn)階段國際貿(mào)易業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化線上推廣渠道和營銷方式;

5、提升國際貿(mào)易銷售業(yè)績。

【崗位要求】

1、45-50歲,男女不限,英語流利,文字功底強,有外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有能力組建海外銷售、市場、運營團隊,具有國際貿(mào)易團隊管理能力;

3、精通外貿(mào)出口、跨境電商的業(yè)務(wù)操作,能獨立或帶領(lǐng)團隊開拓海外市場;

4、具有踏實的學(xué)習(xí)精神和沉穩(wěn)的性格,可以耐心學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和行業(yè)市場的特性;

5、具有敏銳的市場識別能力,能夠從海外客戶中挖掘高潛力客戶;

6、對海外市場的線上營銷手段和渠道建設(shè)有豐富經(jīng)驗,熟練使用海外線上推廣工具和平臺操作;

7、有成功開拓海外市場的相關(guān)經(jīng)歷,熟悉國際貿(mào)易規(guī)則。

【薪資待遇】年薪60萬——不限;待遇不限,具體面談,提供五險一金。

【工作地址】海南省??谑?/p>

03會計

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,統(tǒng)計、編制各類報表;

2、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)機關(guān)的對接工作,稅務(wù)申報、退稅申報等;

3、負(fù)責(zé)外貿(mào)進出口賬務(wù)、費用、往來和業(yè)務(wù)單據(jù)等的審核及監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)與各政府部門對接補貼申報事宜;

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

【崗位要求】

1、40-45歲,男女不限,精通英語,具有會計資格證,熟悉精通外貿(mào)會計退稅流程;

2、了解報關(guān)、出口退稅、免抵退稅等相關(guān)國家政策;了解財稅法規(guī)、政府部門的辦事程序,能夠與稅務(wù)、海關(guān)、工商等部門順利溝通;

3、操作一般納稅人企業(yè)會計和進出口業(yè)務(wù)賬目,熟悉外貿(mào)會計處理流程和方法,能夠獨立完成企業(yè)整套的財務(wù)處理及會計核算,申報出口退稅、外匯申報、匯算清繳等;

4、獨立按時完成報稅、出口退稅等各項工作,操作電子口岸系統(tǒng)、按要求進行外匯管理報告等;

5、能熟練操作各種退稅軟件、財務(wù)軟件和office等辦公軟件;

6、負(fù)責(zé)進出口業(yè)務(wù)的存貨、物流等賬務(wù)和核算并及時進行對賬;

7、3年以上外貿(mào)會計工作實操經(jīng)驗,掌握財務(wù)、稅收等相關(guān)政策、法律、法規(guī)專業(yè)知識。

【薪資待遇】7k——不限;待遇不限,具體面談,提供五險一金。

【工作地址】海南省??谑?/p>

04文員

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司國際市場的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程,開拓市場,及時處理客戶詢盤;

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝、單證審核、售后服務(wù)等工作;

4、客戶的拓展與維護;

5、負(fù)責(zé)市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等的搜集與整理;

6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的定期總結(jié)與匯報。

【崗位要求】

1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;

3、形象氣質(zhì)佳,文字功底強,精通英語,具有較高的英語水平;

4、具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。

【薪資待遇】6k——不限;待遇不限,具體面談,提供五險一金。

【工作地址】海南省??谑?/p>

05董事長助理

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護;

3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;

4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認(rèn)進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;

5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理;

6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;

7、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并跟進工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

8、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作;

9、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;

10、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系。

【崗位要求】

1、30歲左右,男女不限,精通英語,形象氣質(zhì)佳;

2、能吃苦耐勞,有總經(jīng)理/董事長助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【薪資待遇】1萬——不限;待遇不限,具體面談,提供五險一金。

【工作地址】海南省海口市



04市政園林工程師

崗位信息

【崗位職責(zé)】

1、制定園林專業(yè)施工管理流程及工藝標(biāo)準(zhǔn);

2、監(jiān)管園林工程技術(shù)及現(xiàn)場施工工作準(zhǔn)備;

3、對項目部園林工程提供技術(shù)指導(dǎo)及支持;

4、負(fù)責(zé)本專業(yè)審圖、解決圖紙問題,日常工作中和甲方、監(jiān)理、設(shè)計的溝通確保本專業(yè)的技術(shù)問題及時解決;

5、根據(jù)苗木配置圖配合技術(shù)負(fù)責(zé)人和甲方、設(shè)計交流,提出合理化建議,確定苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)施工操作工藝、施工方案的確定、交底;

7、負(fù)責(zé)苗木進場報驗、過程施工驗收、竣工圖制作,項目苗木出入庫管理工作;

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場綠化工程的進度控制,根據(jù)項目部整體進度計劃的安排對施工隊的勞動力、材料進場及施工安排進行動態(tài)的跟蹤控制;

9、負(fù)責(zé)本專業(yè)月進度量的審核、編制上報;

10、負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場安全交底;

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位要求】

1、28-39歲,園林相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,男女不限;

2、有4年以上園林綠化施工、養(yǎng)護經(jīng)驗;

3、熟悉植物配置、測量放線、苗木種植、修剪、植物病蟲害防治、保護、綠化養(yǎng)護、計量等;

4、有園林綠化相關(guān)初級(含)以上職稱以及設(shè)計背景者,優(yōu)先考慮。

【薪資待遇】1萬—1.2萬,五險,雙休

【工作地址】海南省??谑?/p>



05辦公室主任

崗位信息

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷,28-39歲,男女不限;

2、5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗,有辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;

4、資產(chǎn)管理的相關(guān)知識,活動策劃流程計劃知識;

5、熟悉證照辦理流程;

6、良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。

【薪酬福利】6k——不限,具體面談,五險,雙休

【工作地址】海南省??谑?/p>



06產(chǎn)業(yè)園招聘

崗位信息

01產(chǎn)業(yè)園招商負(fù)責(zé)人

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)招商渠道拓展及維護,與政府方、企業(yè)方及相關(guān)合作機構(gòu)建立并保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域市場的調(diào)研分析及政策研究,深挖企業(yè)、項目需求并結(jié)合區(qū)域政策提供項目落地方案,高效推動項目落地;

3、建立招商項目信息庫、合作渠道信息庫等;

4、負(fù)責(zé)制定、完善招商服務(wù)工作的制度、流程及工作細(xì)則;

5、負(fù)責(zé)制定招商服務(wù)工作目標(biāo)和計劃,并組織實施,確保目標(biāo)達(dá)成。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷,能獨立開展招商工作;

2、5年以上產(chǎn)業(yè)園、科技園、眾創(chuàng)空間、孵化器、咨詢公司、人力資源服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,有相應(yīng)的招商業(yè)績;

3、具有較強的信息搜集、資源拓展維護和商務(wù)溝通能力,善于挖掘客戶需求并推動項目落地;

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、責(zé)任心及執(zhí)行力,抗壓能力強,能適應(yīng)出差;

5、男女不限,年齡:30~46歲;

6、會粵語、英語。

【福利待遇】

1、薪酬:高薪誠聘(面議);

2、享有五險及節(jié)日福利;

3、豐富多彩的職工活動;

4、項目提成等。

【工作地址】海南省??谑旋埲A區(qū)濱海街道42號

02培訓(xùn)學(xué)校副校長

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建,包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班教學(xué)管理工作,對接主辦方、酒店、用車、老師及學(xué)員的管理;

3、拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)渠道,調(diào)查分析培訓(xùn)市場,開發(fā)維護客戶資源,促進合作;

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)計培訓(xùn)需求調(diào)研問卷;

5、講師的選拔與管理、培訓(xùn)計劃的擬定與實施;

6、整合生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)資源,包括講師資源、課程資源、設(shè)施資源等;

7、評估培訓(xùn)師資,選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)講師提供培訓(xùn),保持與培訓(xùn)師的良好關(guān)系;

8、培訓(xùn)檔案的建立與維護管理工作;

9、按照要求,完成公司整體推動的項目培訓(xùn)制度工作。

【崗位要求】

1、具有3年以上相關(guān)或者相似崗位經(jīng)驗;

2、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力,具有豐富的人脈資源者優(yōu)先考慮;

3、有培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備良好溝通能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷靈活、文字功底扎實;

5、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程、員工學(xué)習(xí)心理;

6、撰寫文案能力較強,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

7、具有親和力、責(zé)任心,具備良好的人際交往能力,以及抗壓力和適應(yīng)力強。

【福利待遇】

1、薪酬:高薪誠聘(面議);

2、享有五險及節(jié)日福利;

3、豐富多彩的職工活動。

【工作地點】海南省??谑旋埲A區(qū)濱海街道42號

03人才工作信息員  若干名

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)對辦公場所來訪客人進行商務(wù)接待、來訪登記、拜訪引導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)接聽來訪電話,做好咨詢、解答、登記工作;

3、負(fù)責(zé)人才就業(yè)信息登記服務(wù);

4、負(fù)責(zé)前廳系統(tǒng)操作及指引客人辦理自助機系統(tǒng);

5、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及內(nèi)部日常事務(wù)工作。

【崗位要求】

1、在讀/應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷;

2、有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、責(zé)任心和原則性;

3、具備較強工作條理性及協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,應(yīng)變能力強;

4、普通話準(zhǔn)確流利,服務(wù)意識強,性格活潑開朗;

5、具備一定商務(wù)禮儀知識,熟練操作excel、word等辦公軟件。

【薪資福利】

薪酬:2.5-3K/月

福利:雙休,節(jié)假日福利

【工作地點】海南省??谑旋埲A區(qū)濱海街道42號


聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張先生/許女士

聯(lián)系電話:18976429892      13976679570

投遞簡歷:[email protected](姓名+意向單位+崗位)

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