訂單班育才、見習基地實戰(zhàn)、勞務品牌賦能……
瓊海多點牽線搭好就業(yè)“連心橋”
8月15日，瓊海嘉積就業(yè)驛站內氣氛熱烈，近50名未就業(yè)畢業(yè)生圍坐傾聽。臺上，兩位“過來人”學長學姐分享求職經驗，臺下工作人員同步推薦崗位并“一對一”分析簡歷。
當天，歷時半月的瓊海市“職引未來筑夢青春”2025年百日千萬招聘專項行動網絡公益招聘會收官。此次活動吸引63家企業(yè)上線，發(fā)布544個崗位，依托“多平臺聯(lián)動+精準化傳播”矩陣，活動觸達瓊海適齡人群超2.1萬人次，604名求職者參與互動，不少青年借此鎖定職業(yè)方向。
從課堂到崗位的“直通車”，訂單班培養(yǎng)機制成為瓊海技能人才成長的快車道。海南軟件職業(yè)技術學院畢業(yè)生黃田對此深有體會。在校期間，他通過動漫制作技術訂單班深度參與企業(yè)真實項目，其擔任學生主管制作的央視動畫項目最終在CCTV14播出?！坝唵伟喟焉a線搬進課堂，讓我練就實戰(zhàn)能力?！碑厴I(yè)后，黃田帶著這份履歷順利入職深圳趣運科技，迅速成長為項目骨干。
瓊海勞務品牌建設同樣成效顯著。“瓊海雜糧師傅”龐春妹十六年堅守一線，其制作的雞屎藤等特色小吃成為瓊海味道的名片。作為技藝傳承人，她主動承擔培訓重任，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳授技藝，成功帶出一批“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小師傅”?！耙话央u屎藤，能拴住游子心，也能撐起一個家?！饼嫶好谜f。
見習基地架起“能力橋”。瓊海市就業(yè)局積極搭建見習基地平臺，通過政策補貼激發(fā)企業(yè)積極性?！跋容啀弻嵺`、員工帶教，再獨立負責模塊工作”，這種模式讓學生在真實崗位上快速提升跨部門協(xié)作等核心能力，有效縮短適應期。對企業(yè)而言，見習政策更是福音：享受政府補貼后，企業(yè)用人實際成本不足最低工資的20%;按需定制的“訂單班”前置培養(yǎng)，讓畢業(yè)生上崗周期從1年縮短至1個月。
這是一個學生獲“經驗+就業(yè)”雙保險、企業(yè)低成本鎖人才、政府激活市場的三方共贏鏈。上半年，瓊海新增見習基地9家，136名青年在見習崗位蓄力待發(fā)，共發(fā)放見習補貼78.61萬元。
今年上半年，瓊海全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2788人，完成年度目標5200人的53.62%;農村勞動力轉移就業(yè)2055人，完成年度任務4000人的51.38%;脫貧人口務工7649人，超額完成進度102.8%。13個就業(yè)驛站和301人組成的“三支隊伍”，成功推薦1570人次就業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1288萬元，激活小微企業(yè)動能。
“我們將持續(xù)織密就業(yè)服務網絡?！杯偤Ｊ芯蜆I(yè)局負責人表示，下半年將深化“1+N”就業(yè)公共服務模式，以就業(yè)驛站為載體構建15分鐘便民服務圈，同時多點發(fā)力促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，讓更多勞動者在瓊海熱土上扎根成長、夢想花開。